青岛市市政工程设施管理办法

上一篇: 宁波市公路路政管理条例
下一篇: 青岛市人民政府关于印发《青岛市消防供水设施管理办法》的通知

山东省枣庄市人民政府办公室


枣庄市人民政府办公室关于印发《枣庄市重点项目建设考核评比奖惩办法》的通知

枣政办发〔2005〕48号



各区(市)人民政府，市高新区管委会，市政府各部门，各大企业：
　　《枣庄市重点项目建设考核评比奖惩办法》已经市政府同意，现印发给你们，望认真贯彻执行。




二○○五年六月十三日


枣庄市重点项目建设考核评比奖惩办法


　　为做好重点建设项目管理工作，进一步引入激励约束机制，调动各级项目主管部门、服务部门和项目建设单位的积极性，促进重点项目建设，特制定本办法。
　　一、考核评比对象
考核对象为各区（市）、市高新区，市定重点项目建设单位；评比对象为全市重点项目建设服务部门及重点项目管理、建设单位的干部职工。
　　二、奖励类型
　　（一）先进集体
　　1.重点项目建设先进区（市）
　　2.重点项目建设突出贡献奖
　　3.重点项目建设优质服务奖
　　（二）先进个人
　　重点项目建设先进个人，分为记二等功、记三等功、嘉奖三种。
　　以上先进集体和先进个人分别由考核或评比产生。
　　三、考核评比内容及标准
　　（一）考核内容及标准
　　考核按分值量化，以百分为基础，根据完成情况适当加（减）分。对区（市）、市高新区，考核市、区（市）定重点项目年度投资计划完成情况、重点项目完成投资额增幅情况、新开工项目个数、组织领导及责任制落实情况；对市定重点项目建设单位，考核年度投资计　　划的完成情况、工程管理及各项责任制的落实情况。
　　1.区（市）、市高新区考核标准
　　（1）区（市）定重点项目年度投资计划完成情况（40分）。列入市定重点项目及区（市）定重点项目各占20分。完成投资计划的得全分，超额完成或没有完成计划按比例加（减）分；每超（少）2%加（减）1分，最高加（减）15分。
　　（2）区（市）定重点项目完成投资额增幅情况（20分）。以上年市、区（市）定重点项目完成投资额为基数，完成各自基数的得全分。完成投资额每超(少)基数的2%加（减）1分，最高加（减）10分。
　　（3）新开工投资5000万元以上项目个数（20分）。以上年新开工投资5000万元以上项目个数为基数，完成基数得20分，每少开工一个减5分，最多减10分；每增加一个投资5000万元以上、亿元以上的新开工项目，分别加5分、10分，最高加20分。
　　（4）重点项目调度管理情况（20分）。机构健全，制度完善，设施、经费能保证工作正常运转的得5分，否则不得分；不断优化项目建设环境，及时协调解决项目建设中各种问题的得5分，否则不得分；及时按要求报送项目材料、宣传稿件的得10分，每少（误）报材料　（稿件）一次的扣2分，直到扣完为止。
　　2.市定重点项目建设单位考核标准
　　（1）年度投资计划完成情况（60分）。完成年度投资计划的得全分，完成投资额每超（少）年度计划的10%加（减）5分，最高加　　（减）15分。
　　（2）领导责任制及项目进度目标责任制落实情况（20分）。重点项目领导责任制落实到位的得5分，否则不得分；重点项目进度目标责任制落实到位的得5分，否则不得分；及时按要求报送项目有关材料、宣传稿件的得10分，每少（误）报材料（稿件）一次的扣2分，直到扣完为止。
　　（3）工程管理（20分）。严格执行建设程序及招投标制的得5分，否则不得分；实行工程监理制的得5分，否则不得分。工程质量管理制度健全、责任落实到位的得5分，否则不得分；施工安全管理制度健全、责任落实到位的得5分，否则不得分。
　　（二）评比标准
　　1.重点项目建设优质服务奖评比标准
　　（1）对重点项目建设过程中遇到的问题，能够积极主动地妥善处理；
　　（2）服务承诺到位，为重点项目建设提供周到热情服务，项目建设单位反馈良好；
　　（3）积极主动为重点项目建设出谋划策，解决资金筹措等重大问题，促进重点项目建设成绩显著；
　　（4）促进重点项目建设管理措施到位，对优化投资环境贡献突出。
　　2.重点项目建设先进个人评比标准
　　（1）遵守国家法律法规，政治素质较高。
　　（2）在重点项目建设工作中，兢兢业业，拼搏实干，对推动项目建设作出突出贡献。
　　（3）在重点项目管理、建设、服务岗位上，能够廉洁奉公，爱岗敬业，工作勤奋，成绩显著。
　　（4）围绕重点项目建设，在科研、设计、工程管理、企业管理、技术攻关、合理化建议等方面取得显著成果。
　　四、考核评比程序
　　重点项目建设的考核评比工作，由市政府组建考核评比小组具体负责。考核评比小组成员由市发改委、市人事局、市招商局、市统计局、市财政局、市审计局、市重点项目办公室等部门单位人员组成。
　　（一）考核程序
　　1.各区（市）、市高新区、市定重点项目建设单位于次年元月10日前填写年度考核表，提供年内新开工项目情况、重点项目完成情况、工作总结等有关材料，报市重点项目办公室。
　　2.市重点项目建设考核评比小组依据区（市）、项目建设单位的上报材料，到各区（市）、各重点项目建设单位，逐项查证核实，按照考核标准计算得分，排定名次。
　　（二）评比程序
　　1.对于重点项目优质服务奖的评比，由市重点项目建设考核评比小组通过召开座谈会、发放测评调查表等形式，形成初评意见，征求市机关效能投诉中心、项目主管部门和重点项目建设单位的评价意见后，确定初选名单。
　　2.对于先进个人的评比，采取自下而上、逐级推荐的办法进行，推荐时要“优中选优”，以重点项目建设单位和重点项目服务部门中的一线干部职工为主。
　　（三）市重点项目建设考核评比小组根据考核评比结果，提出具体奖励方案，报市委、市政府审定。
　　五、奖惩规定
　　（一）市财政每年安排一定资金对获奖单位及个人进行奖励。对获重点项目建设先进区（市）（经考核得分100分以上）的颁发奖牌，其中得分120分以上的为一等奖，110分—120分的为二等奖，100分—110分的为三等奖，奖金分别为5万元、3万元、2万元；对获重点项目建设突出贡献奖（得分100分以上）的项目建设单位颁发奖牌，奖金1万元，奖金由受益的同级财政列支；对获重点项目建设优质服务奖的单位颁发奖牌，奖金5000元。对重点项目建设先进个人颁发荣誉证书，奖金300元—500元。
　　（二）对投资环境恶劣，干扰重点项目正常建设现象严重，属区（市）政府、市直部门协调解决不力，造成严重后果的，取消其年度先进参评资格，并对主要责任人予以通报批评。
　　（三）对年内有违法违纪行为的单位或个人，取消其年度先进参评资格。
　　（四）凡工程实施过程中出现质量事故或安全事故，造成人身伤亡和财产严重损失的，取消其年度先进参评资格。
　　六、考核评比纪律
　　严禁任何单位在考核评比中弄虚作假。对弄虚作假者，一经查出，撤销其奖励，并追究有关人员的责任；对严重不负责任造成测算和认定不实者，一经查出，给予通报批评，并视情况给予处分。



吉林省人民政府办公厅


吉林省人民政府办公厅关于印发吉林省安全生产委员会工作规则（试行）的通知


各市 （州）人民政府，长白山管委会，各县 （市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构：

　　《吉林省安全生产委员会工作规则 （试行）》已经省政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一○年九月二十八日



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　吉林省安全生产委员会工作规则（试行）

　　第一章　总　　则

　　第一条　吉林省人民政府安全生产委员会 （以下简称省安委会）是省政府议事协调机构，在省委、省政府领导下，在国务院安全生产委员会指导下，对全省安全生产工作实施指导协调和监督检查。

　　第二条　省安委会实行主任负责制。其成员由省委、省政府负有安全生产工作指导、监督、管理、协调、保障和宣传教育职能的部门 （机构）以及省军区、省武警总队、吉林煤矿安全监察局、沈阳铁路局、东北电监局、民航吉林监管局等单位的主要负责同志组成，各成员单位设省安委会联络员，由本单位承担安全生产工作职能的处 （室）负责同志担任。省安委会办公室设在省安全生产监督管理局。

　　第三条　省安委会主任、副主任和成员单位的调整变更，报经省政府有关领导同意，由省机构编制委员会办公室印发通知；各成员单位的省安委会联络员的调整变更，报省安委会办公室备案。

　　第二章　工作职责

　　第四条　省安委会职责：

　　（一）传达贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作的重要指示、批示、决定等；

　　（二）研究制定贯彻落实国家安全生产有关方针政策、法律　法规和制度规定的工作措施；

　　（三）研究提出全省安全生产工作的重大方针政策；

　　（四）研究制定全省安全生产工作中长期计划、年度计划；

　　（五）研究部署全省安全生产重点工作任务和阶段性工作安排；

　　（六）分析全省安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题；

　　（七）审定和下达年度安全生产控制考核指标；

　　（八）对较大以上生产安全事故查处进行挂牌督办；

　　（九）指导协调全省安全生产工作；

　　（十）监督检查各市 （州）政府 （含长白山管委会，下同）、省政府有关部门 （机构）安全生产工作任务和责任落实情况；

　　（十一）完成省政府交办的其他有关安全生产工作。

　　第五条　省安委会成员单位职责：

　　（一）认真贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府有关安全生产工作方针政策、法律法规和指示决定；

　　（二）认真贯彻落实省安委会部署的工作任务、制定的工作措施、提出的工作要求和确定的工作目标；

　　（三）依照法律法规和 《吉林省人民政府关于印发落实安全生产监督管理职责暂行规定的通知》 （吉政发 〔２０１０〕２号）有关规定，认真履行本单位安全生产工作职责，严格落实安全生产责任制度；按照 《吉林省生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（吉政发 〔２０１０〕１１号）监督检查和推进所管行业 （领域）生产经营单位的安全生产主体责任落实，定期分析本单位 （系统）及所管行业 （领域）安全生产形势，提出加强和改进本单位 （系统）及所管行业 （领域）安全生产综合治理工作的意见建议；

　　（四）支持、配合和参加省安委会及其他成员单位组织开展的与本单位职责相关的安全生产宣传教育、行政执法、督查检查、调研研讨等工作；

　　（五）严格按照省安委会要求参加会议、报送情况、整改问题，自觉接受省安委会对本单位 （系统）及所管行业 （领域）安全生产工作的指导协调和监督检查；

　　（六）采取有力措施，确保本部门 （系统）生产安全事故不突破省政府下达的控制考核指标；

　　（七）认真完成省安委会有关安全生产工作的其他部署。

　　第六条　省安委会办公室职责：

　　（一）研究起草全省安全生产重大方针政策和重点工作措施；

　　（二）研究起草全省安全生产工作年度计划、中长期规划；

　　（三）研究提出全省安全生产重点工作任务和阶段性工作安排建议；

　　（四）研究拟订年度安全生产控制考核指标，对市 （州）政府及有关部门落实安全生产控制指标工作情况进行督查；

　　（五）组织开展安全生产工作调研，定期分析全省安全生产形势，提出加强和改进全省安全生产工作的建议；

　　（六）参与省政府有关部门在经济发展、产业政策、资金投入、科技支撑、综合治理等方面涉及安全生产的工作研究；

　　（七）负责组织开展全省综合性安全生产大检查；

　　（八）负责组织实施安全生产综合、专项督查；

　　（九）负责协调组织省安委会有关成员单位联合开展的安全生产宣传教育、行政执法、督查检查和调研研讨等工作；

　　（十）负责组织实施对各市 （州）政府、省政府有关部门安全生产工作任务及安全生产目标责任制落实情况的监督检查；

　　（十一）承办省安委会日常工作事务和交办的其他事项。

　　第七条　省安委会联络员职责：

　　（一）负责本单位与省安委会及其办公室之间的日常工作联系和协调事宜；

　　（二）负责本单位 （系统）及所管行业 （领域）贯彻落实省安委会会议决定、工作部署及有关要求的情况报送；

　　（三）及时反馈本单位 （系统）及所管行业 （领域）安全生产工作信息和动态；

　　（四）按要求及时、准确上报本单位 （系统）及所管行业（领域）安全生产有关统计数据；

　　（五）承办省安委会办公室交办的其他工作事项。

　　第三章　工作制度

　　第八条　工作例会制度。

　　（一）省安委会全体会议。由省安委会主任或受主任委托的副主任召集并主持，原则上每季度至少召开一次。会议议题由省安委会办公室根据国家及省委、省政府安全生产工作有关要求和全省安全生产工作形势研究提出，报请省安委会主任或受主任委托的副主任确定。省安委会全体会议参加人员，可根据会议议题需要扩大至市（州）、县 （市、区）政府领导及其他有关人员。参会人员应按会议通知要求，认真做好会前准备、准时参加会议，不得随意安排他人顶替，确因特殊情况不能到会时，应提前１日以上向省安委会办公室书面说明原因，经省安委会主任或受主任委托的副主任批准后方可调整参加会议人员。

　　（二）安全生产专题工作会议。根据全省安全生产工作需要或省安委会成员单位提议，由省安委会主任或受主任委托的副主任召集并主持，与会议议题有关的省安委会成员、联络员及其他有关人员参加。

　　（三）省安委会联络员会议。由省安委会办公室主任或副主任召集并主持，原则上每半年至少召开一次。会议主要议题为工作汇报、形势分析、情况调度、问题研究和有关工作事项的沟通

协调等。省安委会联络员参加。省安委会全体会议、安全生产专题工作会议和省安委会联络员会议，由省安委会办公室负责做好会议记录，与会议有关文件、材料及与会人员签到簿等一并存档备案；会议确定的主要工作、部署的重点任务、作出的重要决定等，形成会议纪要，印发有关部门和单位贯彻落实。

　　第九条　工作报告制度。

　　（一）省安委会每季度向省政府报告一次全省安全生产工作情况。主要包括：全省生产安全事故情况及安全生产形势分析、预测，安全生产重点工作落实和主要任务完成情况及对策措施等。按照省委、省政府领导的指示、批示精神和省政府工作需要，省安委会可适时进行专题报告。

　　（二）各市 （州）政府、省安委会成员单位原则上每季度向省安委会报告一次本地区、本单位 （系统）及所管行业 （领域）安全生产工作情况。主要包括：生产安全事故情况和安全生产形势分析，隐患排查治理和重大隐患整改情况，安全生产重点工作任务和重大活动完成情况，其他需要向省安委会报告的情况和提出的建议等。工作报告于每季度第一个月的第五个工作日前书面报送省委会办公室。省安委会另有部署和要求时，按其规定的时限和内容及时报告。

　　第十条　信息报送制度。

　　（一）各市 （州）安委会办公室、省安委会有关成员单位，每月第三个工作日前向省安委会办公室及时、准确的报送本地区、本单位 （系统）及所管行业 （领域）前一月份隐患排查治理和打击非法违法生产经营行为统计报表。根据工作需要，省安委会另有通知要求时，按通知要求规定的时限和内容及时统计报送。

　　（二）省安委会有关成员单位，每月第三个工作日前向省委会办公室报送本单位 （系统）及所管行业 （领域）前一月份生产安全事故统计分析情况；每年７月５日和下一年度１月５日前，分别报送半年及全年生产安全事故统计分析情况。

　　第十一条　事故报告制度。各市 （州）政府、省安委会成员单位在本地区、本单位 （系统）及所管行业 （领域）发生生产安全事故时，必须在规定时限内依法上报上级政府、主管部门的同时上报省安委会办公室。第十二条　形势分析制度。省安委会、各市 （州）安委会每季度至少分析一次全省和当地安全生产工作形势；省安委会有关成员单位每月至少分析一次本单位 （系统）及所管行业 （领域）安全生产工作形势。

　　第十三条　通报讲评制度。

　　（一）省安委会办公室每月通报安全生产控制指标进度情况。

　　（二）省安委会办公室每半年或一个工作阶段通报各市 （州）政府、省安委会有关成员单位安全生产主要工作任务完成、事故报告、信息情况报送、重大隐患整改治理以及省安委会其他工作部署和要求的落实情况。

　　第四章　工作措施

　　第十四条　组织开展全省综合性安全生产大检查。根据国务院安委会、省政府的统一部署和要求，针对全省安全生产工作形势以及重要时期、重点时段安全生产工作需要，经省安委会主任

批准，由省安委会办公室负责组织，在全省开展综合性安全生产大检查。省安委会办公室负责大检查总体工作方案的制定和任务部署，对大检查的开展和落实情况进行督促检查；各市 （州）政府、省安委会有关成员单位根据省安委会的部署和要求，制定符合本地区、本单位 （系统）及所管行业 （领域）安全生产工作实际的具体实施方案，并抓好具体落实。

　　第十五条　定期组织安全生产综合督查。根据全省安全生产工作需要，经省安委会主任或副主任批准，省安委会办公室负责组织，组成由省安委会成员单位领导带队、省政府有关部门人员

参加的综合督查组，对各市 （州）政府、有关部门的安全生产工作和履行职责情况进行督查、抽查。

　　第十六条　适时进行安全生产专项督查。根据省安委会办公室或省安委会成员单位提议，经省安委会主任或副主任批准，组成由省安委会办公室主任、副主任或省安委会成员单位领导带

队、省政府有关部门人员参加的专项督查组，针对省安委会及其成员单位部署开展的某项重大工作、重要活动，以及对某一地区、行业 （领域）安全生产严峻形势、突出问题和薄弱环节进行专项督查。

　　第十七条　建立 《重大安全隐患整改督办指令》。根据省安委会办公室或省安委会成员单位提议，经省安委会主任或副主任批准，省安委会办公室负责承办，对各地区思想重视不够、整治进展缓慢以及治理质量不符合安全标准等重大隐患实行责令督办。接到 《重大安全隐患整改督办指令》的市 （州）政府，必须立即研究制定整改落实具体措施，并于指令下达后１５日内，将整改落实措施、完成整改时限、市 （州）政府和有关部门负责领导及具体责任单位、责任人等书面上报省安委会办公室备案。

　　第十八条　定期编发 《安全生产工作简报》。及时传达党中央、国务院和省委、省政府领导关于安全生产工作的指示、批示，报道和刊发省政府、市 （州）政府、省安委会及其成员单位

安全生产工作动态、措施做法，宣扬和推广各地区、部门及企业安全生产工作突出成绩、典型经验等。省安委会办公室负责 《安全生产工作简报》的编印，发至各市 （州）政府、省安委会各成员单位，同时报送省委、省政府、省人大、省政协领导阅示，抄报国务院安委会办公室。

　　第五章　附　　则

　　第十九条　本规则自印发之日起施行。原 《吉林省安委会工作规则》（吉安委字 〔２００４〕１号）同时废止。